治理困境與激勵機(jī)制設(shè)計 、 組織學(xué)習(xí)激勵機(jī)制設(shè)計 、經(jīng)濟(jì)機(jī)制理論:信息效率與激勵機(jī)制設(shè)計 、M公司激勵機(jī)制設(shè)計與實證研究、 電信集團(tuán)HF分公司營銷人員激勵機(jī)制設(shè)計、醫(yī)生激勵機(jī)制理論研究和機(jī)制設(shè)計、供應(yīng)鏈協(xié)作的利益分配方法與契約機(jī)制設(shè)計研究、生命周期產(chǎn)品供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)計、 短生命周期產(chǎn)品供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)計、企業(yè)薪酬制度與長期激勵機(jī)制設(shè)計與實施、知識創(chuàng)新團(tuán)隊激勵機(jī)制設(shè)計研究 、激勵理論前沿專題