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HR經(jīng)典

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HR經(jīng)典

qaddmmd創(chuàng)建于2011-06-22 最后編輯: 2011-12-07 15:36 3,671閱讀 2人收藏
一些非常具有價值的HR管理理論。HR從業(yè)人員必讀。
共 5 個文檔
行行政工作手冊 15p
doc 行行政工作手冊
暫無描述
  • 作者: naima83
  • 2010-12-04
  • 格式: DOC
HR實戰(zhàn)操作之——“內(nèi)部輪崗”調(diào)研報告 19p
pdf HR實戰(zhàn)操作之——“內(nèi)部輪崗”調(diào)研報告
HR實戰(zhàn)操作之——“內(nèi)部輪崗”調(diào)研報告
HR工作流程圖 11p
doc HR工作流程圖
HR工作流程圖，共11頁包括人力資源管理中的福利社保、獎懲、崗位調(diào)整、勞動合同、入職、試用轉(zhuǎn)正、考勤、休假、檔案、離職所有詳細流程，可以作為企業(yè)內(nèi)部流程設(shè)計的參考..
  • 作者: heyujuan
  • 2010-04-22
  • 格式: DOC
山東企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報告 20p
pdf 山東企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報告
山東企業(yè)HR調(diào)研報告
以輪崗活化公司人事管理 2p
doc 以輪崗活化公司人事管理
根據(jù)HBA智庫的定義，輪崗又稱職務(wù)輪換(Job Rotation)，是指企業(yè)有計劃的按照大體確定的期限，讓員工或管理人員輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法，從而達到考察員工的適應(yīng)性..
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