重點(diǎn)介紹舒乾管理理論，即：管理親情化，小議民企建設(shè)；管理中的黑白雙簧；管理中的越級(jí)報(bào)告；交接換代,選好企業(yè)接班人；經(jīng)理人如何跟老板打交道；留下外來(lái)工，小議民企薪酬；妙用會(huì)議，文化的另類(lèi)建設(shè)；民企發(fā)展，80后人才管理等。