人力資源師考試復(fù)習(xí)資料——管理心理與組織行為
如 意創(chuàng)建于2012-01-11
最后編輯: 2012-01-25 01:05
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一、個體心理與行為的分析
個體差異是心理學(xué)的第一定律。
能力差異:心理學(xué)所指的能力,其一是指個人在某方面所表現(xiàn)出的實際能力,即“所能為者”,其二是指個人將來有機(jī)會通過學(xué)習(xí),在行為上表現(xiàn)出的能力,即“可能為者”。前者稱為實際能力或“成就”,后者稱為潛在能力或性向。能力分為一般能力和特殊能力。
五大人格特征:情緒穩(wěn)定性、外向、開放性、宜人性、責(zé)任感。
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