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【薪酬】薪酬設計、實施方案與管理體系

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【薪酬】薪酬設計、實施方案與管理體系

頂尖管理資料創(chuàng)建于2012-01-31 最后編輯: 2012-12-29 18:06 4.94W閱讀 45人收藏
【薪酬】薪酬設計、實施方案與管理——目前最具權(quán)威的薪酬解決方案。內(nèi)容包括薪酬分析、薪酬設計、薪酬框架、薪酬評估與解決等等，規(guī)范實用，適合薪酬設計者之重要參考資料。
共 23 個文檔
3E薪酬設計 84p
ppt 3E薪酬設計
3E薪酬設計——人力資源管理最具價值的權(quán)威3E薪酬設計方案，精心、規(guī)范、現(xiàn)代型，為薪酬設計之重要借鑒資料。全文如WORD般可以直接復制。
薪酬體系設計dddd 140p
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薪酬體系設計
薪酬設計實施方案 73p
ppt 薪酬設計實施方案
薪酬設計實施方案——目前最具權(quán)威的薪酬解決方案。內(nèi)容包括薪酬分析、薪酬設計、薪酬框架、薪酬評估與解決等等，規(guī)范實用，適合薪酬設計者之重要參考資料。
薪酬設計方案 18p
doc 薪酬設計方案
薪酬設計方案——本文是一篇關(guān)于薪酬設計的經(jīng)典范例。內(nèi)容包涵了企業(yè)高層、中層、普通員工、銷售、技術(shù)、設計等等層次的薪酬理論、結(jié)構(gòu)、設計、方案、制度、獎勵，規(guī)范詳..
薪酬制度模板 7p
doc 薪酬制度模板
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同業(yè)績掛鉤的薪酬體系BBBBBBB 98p
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同業(yè)績掛鉤的薪酬體系BBBBBBB人力資源管理經(jīng)典著作。
員工激勵與薪酬福利制度 111p
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