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人力資源部規(guī)范化管理資料

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人力資源部規(guī)范化管理資料

527153968創(chuàng)建于2011-08-05 最后編輯: 2011-08-05 12:11 3,025閱讀 2人收藏
人力資源部規(guī)范化管理資料
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實(shí)施規(guī)范化管理 8p
doc 實(shí)施規(guī)范化管理
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規(guī)范化管理 4p
doc 規(guī)范化管理
規(guī)范化管理是與泰羅的科學(xué)管理相對立的，強(qiáng)調(diào)的是在管理的過程中，要充分體現(xiàn)人的價值，而不是把人當(dāng)作一個機(jī)器上的螺絲釘和齒輪，是在對人的本質(zhì)我準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)上，通..
CI系統(tǒng)規(guī)范化管理0 2p
doc CI系統(tǒng)規(guī)范化管理0
本文是勞動管理執(zhí)法材料,針對用人單位或者就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的進(jìn)行處罰，對處罰的依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)作了說明。
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