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新進(jìn)員工企業(yè)歸宿感培訓(xùn)

本文檔由 陳發(fā) 分享于2011-01-03 13:50

本課程系統(tǒng)分析了員工如何擇業(yè),如何在企業(yè)中健康成長(zhǎng)。作為一名新進(jìn)的員工,比尋適應(yīng)企業(yè)的規(guī)章制度,遵守企業(yè)的規(guī)范;在工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅(jiān)決服從;設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,讓自己的價(jià)值觀于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持一致性,努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;了解學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力,只有持續(xù)的學(xué)習(xí),才能在企業(yè)中健康成長(zhǎng),為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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新員工 企業(yè) 歸宿感 健康 成長(zhǎng) 培訓(xùn) 服從 價(jià)值觀 學(xué)習(xí)
系統(tǒng)標(biāo)簽:
企業(yè) 員工 歸宿 人生 誤區(qū) 培訓(xùn)
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