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招聘管理體系

本文檔由 李沐汐 分享于2009-03-19 00:31

招聘管理體系,招聘的方式分兩種一種是內(nèi)部招聘和另一種是外部招聘。面試原則上應(yīng)按初試、復(fù)試兩次進(jìn)行,并填寫(xiě)《員工面試工、錄用審批表》。
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招聘 管理 體系 人力資源部 初試 背景調(diào)查 總經(jīng)理 履歷表 合格者 人才
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招聘 復(fù)試 面試 初試 應(yīng)聘 人力
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