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人力資源內(nèi)部講師管理辦法(10頁(yè))

本文檔由 wyse188 分享于2011-01-13 11:29

第一條 目的一、為了充分利用事業(yè)部?jī)?nèi)部資源,加強(qiáng)知識(shí)管理,培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師隊(duì)伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用;二、為了提升員工個(gè)人能力發(fā)展空間,提升綜合能力。第二條 適用范圍:本辦法適用于事業(yè)部?jī)?nèi)部講師的管理工作。第二章 管理職責(zé)第三條 管理職責(zé)區(qū)分一、經(jīng)營(yíng)管理部人力資源中心職責(zé):(一)內(nèi)部講師的評(píng)聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);(二)內(nèi)部講師檔案的建立及更新工作;(..
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管理/人力資源  —  咨詢培訓(xùn)
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講師 人力 資源 辦法 管理 授課
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