本文主要從民工荒、技術(shù)荒促使制造型企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新形勢(shì)下的核心競(jìng)爭(zhēng)力、管理思路新趨勢(shì)等方面對(duì)年末人力資源大盤點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了介紹