SG 內(nèi)容簡介二、選題理由 　　1. 隨著建筑行業(yè)的日益繁榮，大型國有施工企業(yè)的經(jīng)營任務快速的增長，市場的日益擴大和人才緊缺的矛盾越發(fā)明顯，人才的培養(yǎng)和人才的留置，成為項目管理的一個重點。為了實現(xiàn)“建一個工程，樹一座豐碑，育一批人才”的目標，和諧管理凝聚人才，人性化管理吸引和培養(yǎng)人才就非常必要了。 　　…… 　　六、管理措施實施 　　1、科技創(chuàng)新 　　 面對如此困難的施工工況，項目部查閱了大量文獻資..