建立和完善因事設(shè)崗、按崗聘任的用人機(jī)制；建立合同聘用、責(zé)權(quán)明確的目標(biāo)管理機(jī)制；建立從嚴(yán)考核、動態(tài)管理的流動機(jī)制；建立以崗位工資為主的績效津貼分配機(jī)制，逐步建立起符合學(xué)校自身發(fā)展的人事管理制度，形成教書育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍，以此促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的提高和教師隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。