文-062SU4；質(zhì)優(yōu)價廉，歡迎閱讀！ 調(diào)查背景，調(diào)查目的，診斷公司潛在的管理問題，找出公司在現(xiàn)階段出現(xiàn)的主要問題的原因，為建立一個有效合理的薪酬管理體制提供基本的依據(jù)，評估薪酬變化對員工可能帶來的影響，促進公司與員工之間的溝通和交流，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，調(diào)查方法，選樣方式：全員普查 (2) 本次調(diào)查采用問卷調(diào)查方式 (3) 調(diào)查范圍：上至公司副總經(jīng)理，問卷設計說明，不同的行業(yè)、..