近年來(lái)，信用聯(lián)社以培育“四有”員工為目的，以建設(shè)金融文明小區(qū)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地將當(dāng)文明員工，創(chuàng)建文明科室、文明信用社、文明家庭等一系列創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，使全縣農(nóng)村信用社學(xué)習(xí)教育在創(chuàng)建中不斷深化，班子建設(shè)在創(chuàng)建中不斷鞏固，文體活動(dòng)在創(chuàng)建中不斷豐富，各項(xiàng)制度在創(chuàng)建中不斷完善，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)在創(chuàng)建中不斷發(fā)展，員工公德意識(shí)和綜合素質(zhì)在創(chuàng)建中不斷增強(qiáng)和進(jìn)步。