民營(yíng)快遞企業(yè)員工績(jī)效考核體系實(shí)證研究——以順豐速運(yùn)和宅急送為研究案例
本文檔由 村上椿樹 分享于2011-11-08 07:35
民營(yíng)快遞企業(yè)員工績(jī)效考核體系實(shí)證研究——以順豐速運(yùn)和宅急送為研究案例管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的,它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財(cái)、物等因素,提高生產(chǎn)力的水平。管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科。管理職能職能是指“活動(dòng)”、“行為”,也就是各種基本活動(dòng)及其功能。最早是法國(guó)的亨利 · 法約爾提出的“五職能”說,后有..