企業(yè)內(nèi)部人力資源管理策略概論
本文檔由 公文寫作 分享于2011-11-28 15:31
人力資源管理是指影響企業(yè)和員工之間關系的所有管理決策和行為。傳統(tǒng)上，人們認為有關員工方面的事務如勞資關系處理、補償、員工管理、績效評估、職業(yè)培訓、組織發(fā)展及員工健康和安全系統(tǒng)等是人力資源管理的主要內(nèi)容，并且由人事部門主管
下載文檔
收藏