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企業(yè)人力資源管理中存在的問題與創(chuàng)新建議

本文檔由 公文寫作 分享于2011-11-28 15:31

企業(yè)的用人制度要充分考慮到員工的個性習(xí)慣和企業(yè)的包容性、創(chuàng)造性，并使其貫穿于每一位員工的言行中。在努力營造企業(yè)共同文化、價值觀和行為規(guī)范的同時，提倡各部門能形成各自的特色
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管理/人力資源  —  管理學(xué)資料
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企業(yè) 人力資源管理 以人為本 創(chuàng)新
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企業(yè) 人力 建議 創(chuàng)新 資源 存在
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