[工作計劃]臨時工使用管理辦法試用臨時工使用管理辦法一、目的 為加強工廠用工的統(tǒng)一管理，滿足工廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作不均衡的用人需要，特制 定本辦法。 二、招用范圍 公司招用臨時工從事短期、臨時、季節(jié)性工作，或繁重性體力勞動工作。 三、臨時工聘用 1、臨時工條件： （1） 、年滿 18 周歲，持有本人有效的身份證證件； （2） 、身體健康，能適應本崗位工作； （3） 、思想品德好，能遵紀守法，遵守公司管理及施工規(guī)章制..