酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)條例 酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)條例Chapter five Staff´s regulations of reward 獎(jiǎng)勵(lì)的原則：獎(jiǎng)勤、獎(jiǎng)優(yōu)、獎(jiǎng)創(chuàng)新、獎(jiǎng)成果、獎(jiǎng)效益、獎(jiǎng)?wù)龤狻?獎(jiǎng)勵(lì)類別及條例（一） 部門獎(jiǎng)勵(lì) 1、凡符合以下情形，部門可酌情獎(jiǎng)勵(lì)1-10分： （1）工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，完成或超額完成本職工作，受到同事或領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)者； （2）組織組織紀(jì)律性強(qiáng)，勞動(dòng)態(tài)度好，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，保持良好的班前準(zhǔn)備工作和交接班工作者；