任職資格開發(fā)操作手冊1、職業(yè)化的定義2、職業(yè)化關(guān)鍵三要素3、人力資源管理八大體系4、人力資源管理模塊細化價值鏈5、建立雙通道職業(yè)發(fā)展路徑6、任職資格體系建設(shè)6.1 職種職級劃分6.2 任職資格標(biāo)準開發(fā)7、從單通道到雙通道要解決的問題8、招聘職位三級任職資格標(biāo)準9、任職資格要素確定9.1、學(xué)歷要素確定9.2、經(jīng)驗要素確定9.3、知識要素確定9.4、技能要素確定9.5、成果要素確定9.6、素質(zhì)要素確定9..