管理層過(guò)度自信與文化距離對(duì)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效的影響--基于國(guó)際經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用
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管理層過(guò)度自信與文化距離對(duì)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效的影響--基于國(guó)際經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用