融合哲學、心理學、管理理論與實踐之中，并擅長于心理學及企業(yè)教練、員工組織行為學方面的體驗式教學，其教學風格是活潑的肢體語言，重視與學員間的互動交流來刺激學員，因為林老師認為要激勵一個人，使之獲 得 “體驗”最后達到善于整合、規(guī)納、分析、總結。以豐富跨國公司的成功實踐經(jīng)驗為基礎，結合現(xiàn)代市場營銷和銷售心理學的特點和理論，力求課程內(nèi)容的先進性、系統(tǒng)性、指導性和可操作性，注重理念、方法的講授，形成了自己..