勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用的困境和出路
本文檔由 陳發(fā) 分享于2010-07-03 16:32
如何提高勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用的有效性，是一個亟需解決的問題。根據(jù)自己多年的實踐和研究，對如何提高勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用的有效性提出幾點建議，希望能幫助到各位人力資源管理工作者！
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