學生工作沒有任何物質上的報酬和獎勵，想要發(fā)展壯大、不斷進步，必須依靠一個富有理想、充滿熱情的團隊組織領導。而后就是確定工作的核心思路，設身處地地為加入學生會的學生考慮，大家為什么要加入到這個團隊中來。為什么一群激情洋溢的精英卻沒能實現自己的團隊夢想和建設理念？我們的教訓就是團隊建設沒有體現以人為本、服務同學的宗旨。作為認可度最高的學生組織，無論是自身服務于同學，或是溝通師生以服務于同學。