人的成長(zhǎng)需要一個(gè)相對(duì)漫長(zhǎng)的漸進(jìn)過(guò)程,明天擔(dān)任管理職務(wù)的干部要求今天就開始培訓(xùn).所以,組織要在通過(guò)人事考評(píng)了解人力資本狀況和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,重視展開人員培訓(xùn),特別是管理人員的培訓(xùn).