以KPI為核心的績(jī)效管理，在績(jī)效管理的體系中主要介紹了KPI績(jī)效考核方法，包括如何建立體系，如何運(yùn)用關(guān)鍵分析法、目標(biāo)分解法等來輔助關(guān)鍵績(jī)效考核，比較細(xì)致，科學(xué)。