隨著企業(yè)持續(xù)發(fā)展對企業(yè)文化日益增長的需要，企業(yè)將越來越重視企業(yè)文化建設(shè)，特別是其測評體系的構(gòu)建及管理。為此，從文化戰(zhàn)略、理念導(dǎo)向、價值觀、文化能力、文化環(huán)境以及個體文化等方面，構(gòu)建了企業(yè)文化的測評體系，并闡述了該體系實(shí)施的過程管理要點(diǎn)。