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【HR技巧】員工價(jià)值計(jì)算與緊缺員工管理

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【HR技巧】員工價(jià)值計(jì)算與緊缺員工管理

3bd8062e創(chuàng)建于2014-09-05 最后編輯: 2014-09-05 15:10 2,534閱讀
其中包括了員工價(jià)值計(jì)算、如何消除員工的抱怨心態(tài)、如何處理員工的違紀(jì)問(wèn)題、如何應(yīng)對(duì)員工緊急辭職以及如何留住有價(jià)值員工問(wèn)題的管理方法技能的探討。
共 4 個(gè)文檔
【員工管理必備知識(shí)（一）】如何計(jì)算一個(gè)員工的價(jià)值？ 8p
pdf 【員工管理必備知識(shí)（一）】如何計(jì)算一個(gè)員工的價(jià)值？
外訓(xùn)主要針對(duì)專業(yè)技能（如：銷售、HR、采購(gòu)等）和綜合素質(zhì)（如：執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等）2大方面進(jìn)行培訓(xùn)，集體外出或者請(qǐng)講師到企業(yè)進(jìn)行都可以。這種方式的培訓(xùn)除了使員工在..
  • 作者: 3bd8062e
  • 2014-09-01
  • 格式: PDF
【員工管理必備知識(shí)（三）】如何處理員工的違紀(jì)問(wèn)題 6p
pdf 【員工管理必備知識(shí)（三）】如何處理員工的違紀(jì)問(wèn)題
“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”首先是必須在公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，其次規(guī)章制度的規(guī)定依據(jù)勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況作出，..
  • 作者: 3bd8062e
  • 2014-09-03
  • 格式: PDF
【員工管理必備知識(shí)（五）】如何留住有能力的員工？ 7p
pdf 【員工管理必備知識(shí)（五）】如何留住有能力的員工？
這個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有廣泛的權(quán)力，他們可以計(jì)劃自己的工作，自己制定工作分配方案，自己選擇新的成員，自己制定預(yù)算，自己購(gòu)買原材料等。也正是因?yàn)樗麄冇兄鴱V泛的自主權(quán)利，因而..
  • 作者: 3bd8062e
  • 2014-09-05
  • 格式: PDF
【員工管理必備知識(shí)（二）】如何消除員工的抱怨心理？ 4p
pdf 【員工管理必備知識(shí)（二）】如何消除員工的抱怨心理？
重視員工的抱怨，疏導(dǎo)員工的抱怨，將抱怨升華為牢騷管理的方法。此種管理方法側(cè)重員工的需要、動(dòng)機(jī)和行為的調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)，是一種可以直接操縱的行為科學(xué)管理方法，有見效快..
  • 作者: 3bd8062e
  • 2014-09-02
  • 格式: PDF
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