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如何開(kāi)展績(jī)效管理

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如何開(kāi)展績(jī)效管理

17773779創(chuàng)建于2011-08-31 最后編輯: 2011-09-15 09:51 3,247閱讀 3人收藏
如何實(shí)施有效績(jī)效的管理？怎么才能體現(xiàn)公司的目標(biāo)與員工的目標(biāo)相一致？怎樣才能不僅僅是紙上談兵，把績(jī)效管理落到實(shí)處？
共 3 個(gè)文檔
績(jī)效考核與操作流程 22p
ppt 績(jī)效考核與操作流程
暫無(wú)描述
如何進(jìn)行績(jī)效考核 14p
ppt 如何進(jìn)行績(jī)效考核
如何進(jìn)行績(jī)效考核(ppt 14)
  • 作者: xsq_02
  • 2010-05-20
  • 格式: PPT
[績(jī)效考核]績(jī)效考核與操作流程(ppt 40頁(yè)) 40p
ppt [績(jī)效考核]績(jī)效考核與操作流程(ppt 40頁(yè))
績(jī)效考核與操作流程做了詳細(xì)的介紹，包括績(jī)效管理、薪資管理、福利管理等等，對(duì)于績(jī)效管理的目的、作用、意義、原則等做了詳細(xì)的介紹，并且有案例加以輔助，比較規(guī)范。
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